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人才招聘
Recruitment
  • 招聘客服

    客服

    职位职责:

    职位要求:

    1、有客服或电话销售工作经验优先,勤奋敬业,责任心强,思路清晰;

    2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心里,语言表达能力强,擅于沟通;
    3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心极致;
    4、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具;
    【提供住宿】底薪3000以上+提成+餐补+法定节假福利+年终奖+商学院免费培训。

  • 招聘大区经理

    大区经理

    职位职责:

    职位要求:

    1、负责拟定负责区域内市场运行规则,传达公司相关政策和制度;

    2、负责指导监督区域内各店铺的销售工作。并对每周的销售数据进行收集,分析,整理,每月提交管辖区域的销售分析报告(及时率100%);
    3、负责拟定区域年度、季度、月度销售计划,并细化到各店,使其目标明晰;
    4、负责配合区域内各经销商完成销售目标的同时,合理进行成本控制;
    5、负责拟定区域年度、季度、月度销售计划,并细化到各训等工作;
    6、负责监督区域内市场有序运行,例如窜货防止和处理;
    7、负责对区域内客户维护和提升,对销售业绩负责;
    8、负责执行公司制定的促销方案;
    9、负责区域内日常工作处理。
    【底薪+提成+股权激励+交通补助+出差补助+餐补+通讯补助, 年薪10-20万以上】



  • 招聘驻场导购

    驻场导购

    职位职责:

    职位要求:

    1、应届毕业生,大专及以上学历,营销专业优先;

    2、形象气质佳,善言谈;
    3、适应出差;
    4、有强烈事业心、企图心;

    工作职责:协助、辅导公司全国经销商进行现场导购,着力于宣导公司品牌,提升经销商销售能力,拓展经销商业绩。
    福利待遇:底薪+提成+年终奖+商学院全方位实战培训。
    公司届时统一安排面试,在面试前接受简历应聘及电话咨询。